全国上限 13,700,000円締切 2026年11月30日
【令和８年度】働き方改革推進支援助成金
公募の締切 2026年11月30日(あと23日)
- 要点
- 時間外労働の上限設定や年次有給休暇の取得促進、勤務間インターバル制度の導入などに取り組み、労働時間の削減や生産性向上を図る中小企業事業主を支援する助成金です。研修、周知・啓発、労働能率の増進に資する機器設備の導入等が対象となります。
- 申請できる人
- 資本金の額または出資の総額が3億円以下の事業主、または常時使用する労働者数が300人以下の事業主（業種やコースにより要件が異なるため原文を確認）
- 対象の経費
- 研修、周知・啓発、労働能率の増進に資する機器設備の導入等（具体的な経費区分はコースごとに異なるため原文を確認）
- 金額
- 助成上限額と取組に要した費用の3/4のどちらか低い方（事業規模30名以下かつ労働能率の増進に資する設備・機器等の経費が30万円を超える場合は4/5）。取引環境改善コース及び団体推進コースは定額で上限額と比較。上限額は選択コースや成果目標により異なり、例として業種別課題対応コース（建設業）の場合は1,370万円。
- 地域
- 全国
- 従業員数
- 300名以下
- 受付
- 2026年4月13日 〜 2026年11月30日
AIによる要約です。正確な内容は必ず原文をご確認ください。出典: jGrants(デジタル庁)の公開情報(各補助金の「原文」のURL)。Hojokin Watch がAIで要約・加工したものです(国や自治体が作成したものではありません)。